Håll debatten levande

Vi håller just nu på att uppgradera vära kommentarsystem. Mer info om hur du kommenterar och kommer åt dina gamla kommentarer hittar du på vår FAQ: idg.se/faq

Kommentatorn ansvarar själv fö;r sina inlägg. Inlägg som innehåller diskriminerande uttalanden, personliga påhopp eller språk som kan uppfattas som stötande, kommer att tas bort av tjänstgörande redaktör. Även poänglösa datorkrigsinlägg tas bort.

OBS! Läs dessa regler som gäller vid postning av inlägg.

Regler för inlägg i artikelforumet

Kommentatorn ansvarar själv för sina inlägg. Inlägg som innehåller diskriminerande uttalanden, personliga påhopp eller språk som kan uppfattas som stötande, kommer att tas bort av tjänstgörande redaktör. Även datorkrigsinlägg och inlägg som är utanför ämnet, kan tas bort.

IDG förbehåller sig dessutom rätten att i varje enskilt fall bedöma huruvida ett inlägg ska tas bort, även om det inte faller under någon av reglerna ovan.

Upprepat postande av olämpliga inlägg kan medföra avstängning från artikelforumen.

Frågor? Mejla till redaktören, carl.grape@idg.se.

Läs mer om vår policy i diskussionsforum

Kommentarer till:

Krisen lockar hit många it-proffs

KARRIÄR Allt fler sydeuropéer lämnar sina prövade hemländer för att söka lyckan i Sverige. Även it-proffs. "Det är slående hur många it-konsulter från Grekland och Spanien som söker jobb i Sverige just nu", säger Peter Palmqvist på Resurs Bemanning.

Inte helt lätt att komma in i svensk IT

2012-03-06 13:18

Men först

"Det var en mor till en spansk it-konsult som hade dubbla examen, hon letade jobb åt honom, eftersom det inte fanns något att göra på hemmamarknaden"

Så hans mamma sökte jobb ... åt honom. Ehm ok. Moving on.

"Många av de här personerna har ett bra bagage. Tyvärr har vi i Sverige svårt att hantera personer som inte pratar svenska flytande"

Inom den privata sektorn så borde det inte vara allt för svårt om personen kan uttrycka sig väl på engelska. De flesta svenskar förstår engelska bra, även om de inte pratar speciellt bra. Däremot är ju dörren helt stängd om du har bristfällig engelska eller bara pratar spanska/grekiska. Sedan slåss de också med IT kompetenta svenskar.

To55e

Inte helt lätt att komma in i svensk IT

2012-03-06 15:06

+1

Jobbar man inom IT så bör man ha relativt goda engelska kunskaper, men när man är i tex spanien på semester så är det ju 1/8 som kan engelska..

IcyNick

Inte helt lätt att komma in i svensk IT

2012-03-07 05:46

Det är inte säkert.. Vi Svenskar måste lära oss Engelska för komma åt kunskapen medan på Tyska och Spanska finns väldigt mycket litteratur utgivet på det språket.

Poke 52380,0

Lånekrisen, jo hej.

2012-03-06 13:42

Det skrivs som om det är nåt isolerat som sker nånstans långt långt borta och folk nu söker sig hit upp som en lösning. Den så kallade "lånekrisen" heter egentligen "Den andra stora depressionen" och det är bara ett led i den accelererande kollaps vi lever i nu; vi använder 1.5 gång Jordens resurskapacitet och det bara ökar, och av det ser vi enorma mängder symptom varav den synliga krisen i södern bara är en. Lycka till säger jag bara, dom sydeuropeer som nu panikartat söker sig hit upp där situationen inte hunnit destabiliseras ännu kommer snart att ha sällskap i misären - av alla oss som redan är häruppe.

cr0ft

Kanske dags att begränsa rörligheten...

2012-03-06 15:26

Globalisering har inneburit att rörligheten mellan länder har ökat, framförallt är det många utom Europiska invandrare som söker sej till Sverige.

Kanske dags att inse att ett IT Proffs i Random MENA land knappast är IT proffs i Sverige.

Vi har haft politiker som spridit myter om att vi har världens mest utbildade taxi chaffisar, den som åker taxi vet att många taxi chaffisar hittar inte ens med GPS.

Poke 52380,0

Kanske dags att begränsa rörligheten...

2012-03-07 02:01

"Kanske dags att inse att ett IT Proffs i Random MENA land knappast är IT proffs i Sverige."

Vad är problemet i så fall? Det är väl ingen som anställer personen i fall personen inte är kompetent nog för jobbet?

I så falls finns det inget behov av att begränsa förligheten.

kebab med bröd

Kanske dags att begränsa rörligheten...

2012-03-07 05:44

Nej, men det finns politiker som sprider myter om att Taxi chaffisar och städare , är raketforskare när så inte är fallet. Jag har själv råkat ut för taxi chaffisar som knappt hittar mellan 2 olika adresser på Södermalm.

När sanningen är att arbetskraft invandringen från MENA och Somalia, är bara invandring av fler kriminella och ingenting annat.

Poke 52380,0

Kanske dags att begränsa rörligheten...

2012-03-07 10:14

Ja, men nu handlar denna artikel om IT-proffs från sydeuropa inte om taxichaffisar från MENA.

För övrigt finns ingen fri rörligt för arbetskraft från MENA. Vill du diskuttera om taxichaffisar från MENA så rekommenderar jag flashback forum.

kebab med bröd

Rasism

2012-03-06 15:27

Som vanligt diskriminerar vanliga svensken utlänningar, svensken vill isolera sig och lever i en gammal tid, dags anpassa sig till den globala världen istället.

Det är inte bara utlänningar med kompetens de diskriminerar i Sverige.

Här har vi bevis på att svenska företag inte vill anställa, alltså har dom inget behov idag.

Bitterapan

Rasism

2012-03-06 16:06

...och det gäller bara i sverige menar du?

Neptune

Rasism

2012-03-06 16:13

Där kom skitsnacket om rasism.. Jag tro inte folk diskriminerar på Svensk arbetsmarknad om det är färgade.

Att inte kunna språket har inte med rasism att göra hos arbetsgivaren , utan inkompetens hos arbetstagaren.

Poke 52380,0

Rasism

2012-03-06 16:14

Jag gissar på att du har missat vad rasism är.

"Här har vi bevis på att svenska företag inte vill anställa, alltså har dom inget behov idag."

Var är bevisen?

diiz

Rasism

2012-03-06 20:12

Undrar jag också, jag bryr mig inte vart nånstans folk kommer ifrån, problemet är om dom inte kan tala svenska alls. För mig själv skulle inte ens det vara ett problem, men jag måste tänka på helt andra scenarion.

Där det blir problem är om jag sitter i kundmöte hos ett "helsvenskt" företag där fyra stycken sitter mittemot mig varav två är över 50 med misstänkt bristfälliga engelskakunskaper och jag måste inleda samtalet med: "Vi måste köra det här på engelska eftersom min kollega inte talar svenska". Vad kommer då att hända? Jo, jag kommer hela tiden att fundera:

1.) När vi är klara, har dom förstått vad vi har pratat om?
2.) Även om dom har förstått, kommer jag att höra av dom igen?

Min rekommendation till alla som flyttar någonstans i Europa är (och det är från ett perspektiv att jag både är den som anställer och att jag har flyttat till runt):

1.) Försök bekanta dig med språket som talas i det "förlovade landet" innan du åker. Finns massor med sådana där "Lär dig på 30 dagar" böcker som iaf ger en grund och hjälper dig att förstå vad man ger sig in på.
2.) Du kan flytta var du vill i EU och vara bosatt där i 90 dagar. Använd detta tillfälle för att råplugga språket, ingen kräver att man kan språket som att det var ens modersmål, men motparten skall inte sitta där och undra om du förstår vad som sägs.
3.) Är det ett IT-jobb du söker kan du i många fall skicka din CV på engelska, men i a f mailet borde som följer med borde vara på svenska. Lägg tid på att göra det så "rätt" som möjligt, fråga någon kompis om hjälp om du är tveksam.
4.) När du väl fått komma på intervju var ärlig med att du inte kan tyska/svenska/danska/whatever helt perfekt ännu och om du har fått hjälp med din ansökan kan du också säga att du har bett en kompis att dubbelkolla, iaf om dom frågar. Själva intervjun bör gå ganska problemfritt för då vet den som intervjuar dig att du kanske byter till engelska lite då och då. Du kommer säkert få frågan om du tänker stanna i landet ett tag och om du kommer fortsätta att lära dig språket. Det som ofta är ett Knock-Out-argument är om du säger: "Jag vet inte hur länge jag stannar". Rekrytering är inte bara dyrt i Sverige utan också i många andra EU-länder. Den som anställer vill inte känna att han kommer slösa bort sin investition på ett ännu osäkert kort.

Givetvis gäller sista punkten ovan om det är ett fast jobb man söker, vad som gäller för kortare vikariat vet jag inte.

Rasism

2012-03-06 17:16

Jag är så otroligt trött på det här tjatet om rasism på arbetsmarknaden. Personligen tror jag väldigt få svenskar hatar invandrare bara för att de är invandrare. Det är väl självklart ett problem om man inte kan kommunicera lätt med sina medarbetare.

Personligen tror jag en majoritet av svenska arbetsgivare tar emot invandrare med öppna armar om de bara uppfyller kraven. Men av naturliga anledningar är det tyvärr inte alltid så. Ringde till en kundsupport häromdagen och en invandrare med väldigt knagglig svenska svarade. Det fanns inte en chans i världen att jag skulle förstå vad han sa, så jag bad om att få prata med någon annan. Är jag rasist då?

Frälsarn

Rasism

2012-03-06 18:28

Uppfyller kraven? skämtar du eller?

Läs vad de skrivit i artikeln istället, de skriver att de hade anställt personen i fråga om dom kunnat svenska, det är ett skämt om något.

Så svenskar är som fransmän eller? man fattar engelska men vägrar kommunicera för att man envist vill hävda det svenska.

Kanske dags att svenskarna börjar lära sig att världen kretsar inte runt lilla Sverige utan att engelska är det som gäller.

Att inte anställa för att personen inte kan svenska är bara ett skäl för att dom inte vill anställa utlänningar.

Jag har nog aldrig varit med om ett så bakåtsträvande och konservativt land som Sverige och dagens ungdom verkar ju inte särskilt världsvana heller.

Bitterapan

Rasism

2012-03-06 20:34

Rasism? Skämtar du eller?

Var i artikeln står det att de kan engelska?
Som jag fattar de kan de varken engelska eller svenska och då har de inget på den svenska marknaden att göra.

Det är många arbeta där inte heller engelska räcker, du behöver kunna svenska för att kunna användas mot kunder o.s.v

diiz

Rasism

2012-03-07 05:51

Skall man invandra eller söka asyl i Sverige , så skall man lära sej språket, annars har man inte i Sverige att göra. Det är liberal skitsnacket alla skall få komma till Sverige håller inte längre, vi måste få en tuffare attityd emot utlänningar i det här landet, annars går Sverige under.

Det är alldeles för lätt får asyl och PUT i Sverige, därför se de ut som det gör i t.ex Malmö.

Poke 52380,0

Rasism

2012-03-07 09:46

"...Jag är så otroligt trött på det här tjatet om rasism på arbetsmarknaden...."

Du kanske inte är utlänning själv, så du vet inte hur de har det. Varför säga att rasism inte förekommer?

Antag att du får fyra likvärdiga CV. Vem kallar du helst på intervju?
1. Malin Karlsson
2. Per Åkerlund
3. Abdullah ibn Hazred.
4. Mbumbu M'bele
Låt mig gissa, du skulle kalla nr 1 eller 2 till intervju.

Man har gjort studier. Två stycken CV med helt identiskt innehåll (men flyttat om lite text, bytt font, etc) har skickats ut, ena med svenskt namn, och den andra med utländskt namn. Gissa om det var skillnad i intresse från företagen?

Jag vet många utlänningar (svenskfödda) som bytt namn. Efter namnbytet så var det tydlig skillnad från företagen. Det finns många vittnesmål om detta.

Så att säga att rasism inte förekommer, stämmer inte. Ingen rök utan eld.

Kebab Bert

Rasism

2012-03-07 13:26

Kan bara tala för mig själv men jag skulle förmodligen be alla fyra att komma förutsatt att dom har likvärdig kompetens för det kan ju vara så att jag och Malin inte har någon personkemi, däremot kan jag och Mbumbu ha bra personkemi.

Rasism

2012-03-07 20:08

Lycka till att få ett kvalificerat jobb i Grekland/Spanien om du inte kan språket.

Comments powered by Disqus

Visa alla jobb »

Idag

22°

Idag (lokal tid)

11°

Nyhetsbrev

IDG Mentor

Få en egen mentor!

Vill du ha en egen mentor inom it-branschen? Eller är du kanske redo att vara mentor åt andra inom branschen? Den 19 augusti är sista anmälningsdag för it-branschens enda breda mentorsprogram - IDG Läs mer här!