Det råder hög kompetensbrist över hela landet och det bottnar i det allt svala intresse för att söka till högre it-utbildningarna.

– I höst är prognosen att vi får 830 studenter. Det är en liten ökning jämfört med de senaste åren men fortfarande tio procent under 2001 års nivå, säger Håkan Lanshammar ansvarig på it-institutionen i Uppsala till UNT.

Att det finns så många tomma stolar på it-utbildningarna beror på att problemet är djupare än så.

– Redan på gymnasienivå är intresset för naturvetenskap vikande och det är en trend som vi har sett i hela västvärlden. Bara i utvecklingsländer och tillväxtländer som Indien och Kina ökar intresset. Det gör att färre är behöriga till att söka till våra utbildningar, förtydligar Håkan Lanshammar.

Det skriande rekryterinsbehovet kvarstår, men antalet nybakade studenter ökar inte i samma takt. Och dessutom tvivlar fortfarande kvinnorna till att satsa på it-utbildningarna.

– Vi har tio procent kvinnor på våra utbildningar, vilket faktiskt är bra i jämförelse med andra länder. Men det är klart att vi har missat något någonstans som inte lyckas bättre, säger Björn Victor, programsamordnare och jämställdhetsansvarig på institutionen till UNT.

It-företagen och konsultbolagen har blivit mer specifika i sina rekryteringskrav. Trots det strävar inte de ansvariga på it- institutionen i Uppsala, Bengt Carlsson, Håkan Lanshammar och Björn Victor att gå kraven till mötes utan satsar på att bredda sina utbildningar för att generellt öka intresset bland ungdomar

– Vi försöker bredda och anpassa utbildningarna, inte specifikt till tjejerna men efter dagens ungdom i stort. Bland annat försöker vi framhålla att informationsteknologin har en roll att spela, en relevans i samhället, säger Björn Victor.

– Vi måste vara långsiktiga och ge en grund att stå på medan företagen vill ha kunskap som passar idag. Men varken vi eller företagen vet vad som gäller om fem år, säger Håkan Lanshammar fortsättningsvis.

En nyhet är att magisterprogrammet, Människa dator interaktion, startar till hösten och väntas dra till sig en mix av studenter.

– Våra studenter kan grunderna och har lätt för att därifrån lära sig det senaste. Det vet också stora företag som Ericsson och ABB när de rekryterar våra studenter, säger Bengt Carlsson, grundutbildningsprefekt till UNT.