Varslen duggar tätt och allt fler tvingas fila på sina meritförteckningar. It-konsultbolaget Sogeti vill ta fördel av situationen. Nu ska man anställa 200 medarbetare till de 21 svenska orter där bolaget är verksamt.

Under fjolåret rekryterades närmare 320 personer i Sverige. Resultatet blev den starkaste årsrapporten genom tiderna. Förhoppningen under 2009 är att ta marknadsandelar, förklarar vd Stefan Ek.

– Vi kan göra det här i och med att vi har en god position. Vi har varit väldigt framgångsrika de senaste åren och byggt starka kundrelationer. Sedan har vi har en bra mix bland kunder.

Någon ort som kommer att nyrekrytera extra mycket vill han inte peka ut, däremot finns ett stort behov av personer som arbetar med test av system.

Framtidsutsikterna är alltjämt goda, tycker Stefan Ek, och man förstärker gärna sin ställning i arbete mot myndigheter.

– Vi ser att flera myndigheter i Sverige investerar inom it. Det är fortfarande så. Energi, läkemedel, viss del av dagligvaruhandel, transporter, ja, det rullar fortfarande.

Som vanligt är det främst personer med flera års erfarenhet som sökes. Experter inom test och testledning är eftertraktade, liksom avancerad teknisk systemutveckling. Fokus finns även på specialister på teknik från Microsoft, IBM och EPiServer.

– Vi gör det här för att vi ser att vi har behovet inom vissa områden på marknaden. Vi behöver profiler vi inte har idag. Och genom att rekrytera får vi tillskott med nya idéer och kontakter. Då kan vi som företag utvecklas snabbare.

I dag arbetar över 1 000 personer på Sogeti i Sverige. För tillfället finns ungefär 120 jobberbjudanden ute, men fler är att vänta.

– Ja, ambitionen är att rekrytera 200 under året.

Totalt har Sogeti 20 000 anställda verksamma i 14 länder.