Tidigare under hösten inledde HP en omfattande omorganisation av den svenska verksamheten.
Den innebar att partnerorganisationen plockades bort som egen affärsenhet. Istället fick varje affärsområde ansvar för sitt eget arbete mot partnerledet.
För partnerchefen Jonathan Stjernlöf blev effekterna genast kännbara. Organisationen under honom delades ut på andra affärsområden och han ställdes utan ett eget team att basa över.
– Vi kommer inte att förändra någonting gentemot partner, som förmodligen inte kommer att märka någonting, sade Jonathan Sjernlöf till IT24 då omorganisationen genomfördes.
Avhoppet innebär slutet på Jonathan Stjernlöfs 14 år långa karriär på HP. De senaste tre åren har han jobbat som försäljningsdirektör för partnerverksamheten, en nyckelroll i den svenska it-industrin som inneburit ett övergripande ansvar för jättens arbete med och försäljning genom partner.
IT24 har tidigare rapporterat om hur den omfattande omorganisation HP nyligen genomförde berövade honom på många av hans befogenheter.
I och med omorganisationen försvann den svenska partnerorganisationen som en egen affärsenhet. Förändringarna innebar att säljarna på området fördes över till andra affärsområden, samtidigt som fyra av femton tjänster drogs in.
För Jonathan Stjernlöfs del innebar det att han inte längre hade en egen sammanhållen organisation att vara chef över.
–Ja, jag ska röra på mig. Jag kände att jag behövde någonting nytt efter att ha jobbat på HP i närmare 14 år, säger Jonathan Stjernlöf till IT24.
Är du besviken på HP?
– Nej, absolut inte. Det som hände var helt riktigt och det fanns skäl att göra omorganisationen.
Men det påverkade ditt val?
–Ja, det är klart att det gjorde det, men jag hade nog bytt jobb ändå.
– Det är klart att det kommer att kännas konstigt, samtidigt som det känns kul att få testa ett nytt jobb, ett nytt företag och nya människor. Samtidigt måste jag säga att jag har full respekt för mina gamla arbetskamrater och för företaget som sådant.
Sitter du inne med kunskap om HP som kan vara till nytta på ditt nya jobb?
–Jag vet inte, kanske är det så, men det var nog inte det som var anledningen till rekryteringen. Jag uppfattar det som att det var mina allmänna kunskaper och erfarenheter av branschen som fällde avgörandet, säger Jonathan Stjernlöf.
Jonathan Stjernlöf kliver på hos IBM först om tre månader. Det eftersom han satts i karantän av HP efter det plötsliga avhoppet.

































Konstig ingress - (lex_) 2009-11-24 16:43
Konstig ingress - (OnParole) 2009-11-24 16:47
Konstig ingress - (mange.l) 2009-11-24 16:47
Konstig ingress - (Carl Grape, nyhetsredaktör IDG.se) 2009-11-24 17:49
tre månader - (Anders Johansson) 2009-11-24 18:10