Och aktieägarföreningen får medhåll från staten, om än i svävande ordalag. Regeringen har tidigare fattat beslut om att verka för mindre bonusutbetalningar i statliga bolag. Det ska gälla även för Teliasonera:
– Regeringen har fattat beslut om riktlinjer kring ersättningar till ledande befattningshavare i statligt ägda bolag och där har man sagt att man ska verka för de riktlinjerna. Det gäller även för de bolag som staten har ett stort ägande i, säger Mia Widell,pressekreterare åt kommun- och finansmarknadsminister Mats Odell.
– Det har varit ett antal möten där det har framgått att de har haft problem att komma fram till en lösning som stämmer överens med det beslut som fattades på bolagsstämman, fortsätter hon.
Varför då?
– Styrelsen har framfört att det finns juridiska svårigheter att, inom det stämmobeslut som var, omförhandla de avtal som ligger.
Bonusfrågan har onekligen varit på tapeten den senaste tiden och staten säger att man vill vara ett gott föredöme.
Hur kommer de riktlinjerna konkret att märkas i Teliafallet?
– Ett uttryck för det var när staten röstade vid fjolårets bolagsstämma. Hur man kommer att agera nu kommer att meddelas i god tid före stämman.
Vilka de juridiska svårigheterna är - som gör att Teliasonera inte kan låta bli att betala ut bonus till styrelsen och därmed köra över aktieägarnas beslut - vill Teliasonera själva inte kommentera.
– Som företag vill vi i nuläget inte kommentera det som är en pågående process. Det har sagts att det ska presenteras ett förslag inför bolagsstämman och det kommer det att göra, säger kommunikationschef Jacob Broberg.
Och bonusdiskussionerna verkar inte vara något som oroar vd Lars Nyberg.
– Jag tror på rörliga löner, jag tror det är bra för aktieägarna. Det stimulerar dem som leder bolaget och levererar de inte kostar de mindre, men levererar de så kostar de mer. Jag är en anhängare av den grundprincipen, säger han till TT.


































Men är det helt... - (.sun) 2010-02-12 16:57