Det är den före detta rekryteraren Frida Lindblom, som numera är vd på Minkarriär.se som delar med sig av sina tips på karriärnätverkssajten Shortcut. Enligt henne finns det fyra huvudanledningar att just passa på att söka jobb under sommaren:

1. Arbetsgivaren har mer tid att se över personalbehovet
Det är under sommaren som de som sitter i rekryteringspositioner på företagen har tid att tänka efter vilken bemanning de behöver. Om du vässar ditt cv och brev som dessutom hamnar i rätt händer under sommaren ökar chanserna att du kan få en plats på din drömarbetsplats.

2. Det är lättare att få jobben som ”inte syns”
80 procent av jobben kommer aldrig ut i annonsform utan tillsätts genom företagets eget nätverk. Passa på och ”nästla dig in” i nätverk dessa nätverk och påminna om att du finns genom att exempelvis försöka boka luncher med nyckelpersoner. Att ”ligga i” under sommaren efter nytt jobb visar dessutom att du är handlingskraftig.

3. Färre sökande på de annonser som finns ute
Antalet sökande sjunker generellt under sommaren. Våga därför söka jobb du inte skulle vågat innan, kanske kan företaget få upp ögonen för just dig.

4. Gott om tid att förbättra din ansökning
Sommaren kan vara en bra tid att förbättra såväl brev som cv. Glöm inte att det ska vara tydligt vad du har att erbjuda och att formulera en slagkraftig ”oneliner” som visar vem du är, vad du kan och vart du är på väg.