Fakta

Systemvetardagen

Systemvetardagen är på onsdagen den 9 mars mellan 10-16 på Forum i Kista.
Den anordnas av studentkåren DISK vid institutionen för data- och systemvetenskap på Stockholms universitet.

Framtiden för systemvetarstudenter ser ljus ut. Kompetensbristen börjar bli så stor att it-företagen nu aktivt börjat söka upp nyutexaminerade systemvetarstudenter för att rekrytera. På onsdag har ungefär 300 systemvetarstudenter chansen att knyta kontakter med arbetsgivare. Då anordnas den årliga systemvetardagen där studenter får chansen att träffa arbetsgivare och knyta nya kontaker.

Enligt projektledaren Patricia Grundström märks det att kompetensbristen är stor.

– Flera studenter har fått jobb direkt efter att de har träffat arbetgivare, säger hon.

Att det är stor brist på systemvetare märks inte minst på antalet platsannonser. It-rekryteringssajten CS Jobb har upplevt en stark utveckling av antalet annonser senaste året. I oktober 2009 fanns 244 annonser på sajten. I februari 2011 var man nära att spränga tusengränsen med 990 annonser.

– Det är ju jätteroligt, säger Anne-Marie Fransson, förbundsdirektör för it- och telekomföretagen på Almega.

Enligt en undersökning utförd av Almega planerar ungefär 80 procent av it-företagen att rekrytera under första halvåret, men rekryteringen lider fortfarande av sviterna från it-bubblan. När bubblan sprack i början av 00-talet resulterade det i att få valde att utbilda sig inom it. För ungefär fem år sedan var antalet studenter som lägst, vilket märks i dag.

– Det är de vi hade behövt nu. Det är ju fem års inkörningsperiod på det här området, säger Anne-Marie Fransson.

Enligt Anne-Marie Fransson har it-företagen hittills varit dåliga på att ta in praktikanter och sommarvikarier och på så sätt gjort det svårt för nyutexaminerade att komma in på arbetsmarknaden, men enligt Patricia Grundström har det vänt nu.

– Nu ser vi att allt fler arbetsgivare aktivt söker upp studenterna istället, säger hon.