
Siffran kan också jämförtas med analytikernas förväntade 959 miljoner kronor.
Framförallt är det Asien och Americas (Nord- och Sydamerika) som Axis försäljning ökar kraftigt. Tillväxten i respektive region landade på 62 procent respektive 55 procent för kvartalet. Särskilt glad är Ray Mauritsson över utvecklingen i Americas, eftersom resultatet där var ”mer överraskande”.
Den europeiska krisen fortsätter att slå mot bolagets resultat med en svagare utveckling i EMEA-området. När Axis presenterade sitt förstakvartalsresultat med vikande siffror var marknadens besvikelse tydlig. Men denna gång överraskade bolaget istället positivt.
– Visst, vi hade förväntat oss ett bättre första kvartal. Den här gången hade vi gått ut med att vi trodde på en återhämtning, vilket det också blev. Redan under Q4 och Q1 hade tillflödet av nya projekt ökat, förklarar Ray Mauritsson.
Han tillägger också att Axis har en ”ryckig försäljning” genom att de använder sig av distributörer och systemintegratörer, varför det inte alltid går att dra en korrekt slutsats gällande bolagets utveckling genom att endast titta på ett kvartal.
Hur stor påverkan har krisen i Europa på er?
– Frågan är om det går att mäta. Krisen har pågått en ganska lång tid. Vi har sett en svagare utveckling under två till två och ett halvt år, vilket tyngt vår utveckling i EMEA.
Som ett av de starkast växande it-bolagen i Sydsverige har Axis rekryterat kraftigt under en längre tid. Under årets sex första månader har 140 nya personer anställts och vid periodens utgång uppgick antalet anställda till 1265 totalt.
– Om vi fortsätter i den här takten kommer vi ha en personalökning på 25 procent. Men vi kan nog inte köra så mycket hårdare, säger Ray Mauritsson vars personalstyrka växte med 23 procent ifjol.
Vilken typ av personal söker ni?
– Det är framförallt två grupper. Dels är det säljare, key account managers och tekniska säljare. Men sedan anställer vi även folk till vår forskning- och utvecklingsverksamhet. Där handlar det främst av olika typer av civilingenjörer, såsom mjukvaruingenjörer, elektronikkonstruktörer och maskinister.
Att såväl Sony Ericsson som ST Ericsson sagt upp folk har underlättat den egna rekryteringen de senaste ett och ett halvt åren, påpekar han. Dessutom anställer Axis personl direkt från högskolorna i regionen.
Hur länge kan ni fortsätta växa i denna takt?
– Ska man lita på de undersökningar som görs kommer vi ha en underliggande marknadstillväxt på 25 procent de närmaste fyra-fem åren. Vår ambition är att ligga i linje med den farten.
Vilka utmaningar och hot skulle du ringa in för Axis del?
– Ett tydligt hot skulle vara en väldigt svag konjunktur, det skulle fördröja den 25 procentiga tillväxten. Å andra sidan är det hotet generellt mot alla på marknaden. Vad gäller utmaningarna ser jag framförallt två stycken. En är att penetrera marknaden för små system, det vill säga att sälja övervakningskameror till butiken på hörnet som fortfarande använder analog övervakning. Den andra är att vinna marknadsandelar i tillväxtmarknaderna.
Vad kan vi vänta oss från Axis det andra halvåret?
– Tittar man på marknaden är det en ganska svår bild at bedöma. Vad kan hända med euron exempelvis? Men om jag ser till våra egna indikatorer är de positiva. Flödet av nya projekt de närmaste sex till nio månaderna är stabilt och ser bra ut. För många i branschen är det så. Det generella läget är för osäkert. Man vågar inte tro på en stark framtid, trots att det egna företaget går bra.


























