Av
Bestörtningen hos de anställda på Teliasonera är stor inför dagens besked att 2000 anställda tvingas lämna bolaget. Facket kallar beskedet ”en bomb”.
Det här är det andra stora neddragningspaketet inom den senaste tvåårsperioden. I februari 2011 gick teleoperatören ut med att 800 skulle tvingas bort från bolaget.
Den gången drabbade sparpaketet 640 anställda i Sverige och 165 i Finland.
Under dagens presskonferens kunde den pressade Teliasonera-vd:n Lars Nyberg inte ge besked om var neddragningarna görs, mer än att de sker nästa år eller året därpå.
– Vi tittar på hela organisationen. Det skapar osäkerhet och det är det minsta vi vill. Det kommer att ta ett par månader innan vi vet hur det slår mot till exempel Sverige.
– Under ett par månader har vi funderat över hur organisationen fungerar. Vi kommer inte ut med våra produkter tillräckligt fort – vi måste få en bättre organisation runt produktportföljen. Det kan förbättras signifikant, sa han.
Teliasonera framhöll marginalpressen – som sker på alla områden – som det stora skälet till neddragningarna. Teliasonera hade under tredje kvartalet en vinstmarginal (ebitda) på 35,8 procent. För ett år sedan var vinstmarginalen 37 procent.
Även sett till hela den senaste niomånadersperioden går marginalen stadigt ner och ligger på 34,8 procent jämfört med 36 procent motsvarande period förra året.
Enligt Lars Nyberg sker marginalpressen inom alla områden. Han sa dock på presskonferensen att det här inte är ett problem för bara Teliasonera, utan för hela branschen.
– Rösttjänsterna växer inte och vi har inte lyckats utnyttja explosionen av datatrafik. Så är det för hela branschen. Telekombranschen växte i två decennier, sedan växer det helt plötsligt inte, samtidigt går lönerna upp med tre procent varje år, då måste man spara, sa Nyberg under presskonferensen.
Det här är det andra stora neddragningspaketet inom den senaste tvåårsperioden. I februari 2011 gick teleoperatören ut med att 800 skulle tvingas bort från bolaget.
Den gången drabbade sparpaketet 640 anställda i Sverige och 165 i Finland.
Under dagens presskonferens kunde den pressade Teliasonera-vd:n Lars Nyberg inte ge besked om var neddragningarna görs, mer än att de sker nästa år eller året därpå.
– Vi tittar på hela organisationen. Det skapar osäkerhet och det är det minsta vi vill. Det kommer att ta ett par månader innan vi vet hur det slår mot till exempel Sverige.
– Under ett par månader har vi funderat över hur organisationen fungerar. Vi kommer inte ut med våra produkter tillräckligt fort – vi måste få en bättre organisation runt produktportföljen. Det kan förbättras signifikant, sa han.
Teliasonera framhöll marginalpressen – som sker på alla områden – som det stora skälet till neddragningarna. Teliasonera hade under tredje kvartalet en vinstmarginal (ebitda) på 35,8 procent. För ett år sedan var vinstmarginalen 37 procent.
Även sett till hela den senaste niomånadersperioden går marginalen stadigt ner och ligger på 34,8 procent jämfört med 36 procent motsvarande period förra året.
Enligt Lars Nyberg sker marginalpressen inom alla områden. Han sa dock på presskonferensen att det här inte är ett problem för bara Teliasonera, utan för hela branschen.
– Rösttjänsterna växer inte och vi har inte lyckats utnyttja explosionen av datatrafik. Så är det för hela branschen. Telekombranschen växte i två decennier, sedan växer det helt plötsligt inte, samtidigt går lönerna upp med tre procent varje år, då måste man spara, sa Nyberg under presskonferensen.
